Рабочие «зелёных» компаний более продуктивны

343

По данным исследования в «the Journal of Organizational Behavior», в компаниях, которые применяют зелёные технологии, люди работают гораздо продуктивнее.

Последние исследования подтвердили предположение, что следование экологическим стандартам может улучшить финансовые показатели компании.Магали Дельмас, экономист окружающей среды калифорнийского Университетав Лос-Анджелесе, и Сания Пекович, экономист Университета Париж-Дофин во Франции, задались вопросом, действительно ли принципы экологичности способны повысить продуктивность труда. Зелёные компании должны постоянно развивать командный дух своих отделов и требовать от сотрудников систематических упражнений – и то, и другое будет повышать их трудоспособность.

Компании, соблюдающие стандарты экологии, также могут привлечь больше заинтересованных соискателей и помочь своим сотрудникам почувствовать себя важной частью фирмы.

Чтобы проверить эту гипотезу, исследователи изучили данные 10 663 человек в 5 220 французских компаниях совершенно разных направленностей – от пунктов общепита до салонов автомобилей и финансовых бирж. Обзор также включал в себя информацию о том, следовали ли рассматриваемые фирмы общепринятым стандартам, как например ISO 14001, широко используемом стандарте в системах менеджмента экологии.

Исследование подтвердило, что практика зелёных технологий тесно связана с обучением персонала и личными контактами сотрудников. Производительность зелёных компаний оказалась на 16% выше, чем у фирм, не принимающих экологические стандарты.

«Люди сейчас видят в экологии только её денежное выражение, – говорит Дельмас. – Наше же исследование показало, что это не только деньги, но ещё и реальная польза».

Исследователи не могут с точностью сказать, обусловлена ли производительность компаний с применением зелёных стандартов или, наоборот, эти фирмы уже настолько успешны, что могут себе позволить подумать и об экологии. Предположительно так и выглядит данный замкнутый круг: хорошо организованные компании привлекают больше талантливых сотрудников и становятся более открыты для новых идей социальной ответственности. Эти компании гораздо вероятнее придут к зелёным стандартам, предоставляя сотрудникам больше возможностей для обучения и продвигая фирму на уровень, привлекающий соискателей должного высокого уровня. И так далее по кругу.

Выбор только за вами. По какому пути развития пойдёт ваша фирма?